Успех в бизнесе формируют лидер, его команда и финансирование – эксперт
<p> <img alt="husaenov.jpg" src="/upload/medialibrary/507/husaenov.jpg" title="husaenov.jpg" width="225" height="225" align="left">МИНСК, 12 декабря – ПраймПресс. Для достижения успеха в бизнесе необходимо присутствие трех необходимых компонентов – лидера компании, его команды и доступного финансирования. Такое мнение основатель и СЕО «Зубр Капитал» <b>Олег Хусаенов</b> высказал в ходе бизнес-семинара 12 декабря. </p> <p> «У любой компании есть неопределенность. Лидер – это тот, кто, понимая риски, берет их на себя и отвечает за них. Лидер мыслит категориями завтрашнего дня, масштабно, нестандартно. Лидер – это хороший коммуникатор, постоянно взаимодействует с экспертами. Составляющее звено успеха – команда. Я видел примеры людей, которые работали с худшим оборудованием и опережали конкурентов. Несмотря на то, что на рынке есть большие компании, наступает время изменения бизнес-модели и эксперты команды двигают ее вперед так, что она опережает больших игроков. У сотрудника должно быть мотивация, возможности и желание делать. Капитал приходит тогда, когда есть лидер и команда. Не нужно бояться кредита: он дает возможность не делиться собственностью и если бизнес идет хорошо, то кредит дешевле других вариантов привлечения финансирования», - обратил внимание Хусаенов. </p> <p> <img alt="denisevich.jpg" src="/upload/medialibrary/ac5/denisevich.jpg" title="denisevich.jpg" width="225" height="225" align="left">Инвестиционный менеджер <b>Виктор Денисевич</b> обратил внимание на необходимость выработки стратегии компании. </p> <p> «В стратегии компании содержится ответ на вопрос, кто вы и куда идете. Самый простой способ - собраться коллективом, провести мозговой штурм, выбрать из ключевых идей те, которые соответствуют структуре компании. Также необходимо для себя определить ситуацию на рынке и свое место на нем: растет ли рынок или стагнирует, есть ли место для роста или борьбы за долю на нем. Есть 4 базовых стратегии компаний: экспансии, укрепления, вывода ресурса и инноваций» - поделился эксперт. </p> <p> Бизнес-встреча была организована в партнерстве с краудфандинговой платформой «Улей», которая является одним из активных двигателей молодого белорусского бизнес-сообщества. </p> <p> <img alt="babariko.jpg" src="/upload/medialibrary/c7e/babariko.jpg" title="babariko.jpg" width="225" height="225" align="right">«Коллективное финансирование - самый честный маркетинговый опрос, где люди голосуют рублем, что может быть честнее? Если человек стал инвестором вашего продукта до его запуска, он точно останется с вами, когда продукт выйдет на рынок. И мы говорим не о теориях, а о проверенных рабочих инструментах, которыми уже активно пользуются иностранные бизнесмены, почему бы и белорусскому бизнесу не попробовать это на себе?», - считает основатель краудфандинговой платформы «Улей» <b>Эдуард Бабарико</b>. </p> <p> Инвестиционная компания «Зубр Капитал» выпустила книгу «Все компании счастливы одинаково», в которой постаралась изложить алгоритм, который может помочь бизнесу на пути к успеху. Команда «Зубр Капитал» изучила около 700 белорусских компаний, как частных, так и государственных, более 200 компаний сотрудники фонда посетили лично. В 2018 году «Зубр Капитал» при поддержке посольства Великобритании в Беларуси провел 5 семинаров в каждом из областных городов. В общей сложности, мероприятия посетило более 400 предпринимателей из регионов. </p>
2018-12-12
Primepress
МИНСК, 12 декабря – ПраймПресс. Для достижения успеха в бизнесе необходимо присутствие трех необходимых компонентов – лидера компании, его команды и доступного финансирования. Такое мнение основатель и СЕО «Зубр Капитал» Олег Хусаенов высказал в ходе бизнес-семинара 12 декабря.
«У любой компании есть неопределенность. Лидер – это тот, кто, понимая риски, берет их на себя и отвечает за них. Лидер мыслит категориями завтрашнего дня, масштабно, нестандартно. Лидер – это хороший коммуникатор, постоянно взаимодействует с экспертами. Составляющее звено успеха – команда. Я видел примеры людей, которые работали с худшим оборудованием и опережали конкурентов. Несмотря на то, что на рынке есть большие компании, наступает время изменения бизнес-модели и эксперты команды двигают ее вперед так, что она опережает больших игроков. У сотрудника должно быть мотивация, возможности и желание делать. Капитал приходит тогда, когда есть лидер и команда. Не нужно бояться кредита: он дает возможность не делиться собственностью и если бизнес идет хорошо, то кредит дешевле других вариантов привлечения финансирования», - обратил внимание Хусаенов.
Инвестиционный менеджер Виктор Денисевич обратил внимание на необходимость выработки стратегии компании.
«В стратегии компании содержится ответ на вопрос, кто вы и куда идете. Самый простой способ - собраться коллективом, провести мозговой штурм, выбрать из ключевых идей те, которые соответствуют структуре компании. Также необходимо для себя определить ситуацию на рынке и свое место на нем: растет ли рынок или стагнирует, есть ли место для роста или борьбы за долю на нем. Есть 4 базовых стратегии компаний: экспансии, укрепления, вывода ресурса и инноваций» - поделился эксперт.
Бизнес-встреча была организована в партнерстве с краудфандинговой платформой «Улей», которая является одним из активных двигателей молодого белорусского бизнес-сообщества.
«Коллективное финансирование - самый честный маркетинговый опрос, где люди голосуют рублем, что может быть честнее? Если человек стал инвестором вашего продукта до его запуска, он точно останется с вами, когда продукт выйдет на рынок. И мы говорим не о теориях, а о проверенных рабочих инструментах, которыми уже активно пользуются иностранные бизнесмены, почему бы и белорусскому бизнесу не попробовать это на себе?», - считает основатель краудфандинговой платформы «Улей» Эдуард Бабарико.
Инвестиционная компания «Зубр Капитал» выпустила книгу «Все компании счастливы одинаково», в которой постаралась изложить алгоритм, который может помочь бизнесу на пути к успеху. Команда «Зубр Капитал» изучила около 700 белорусских компаний, как частных, так и государственных, более 200 компаний сотрудники фонда посетили лично. В 2018 году «Зубр Капитал» при поддержке посольства Великобритании в Беларуси провел 5 семинаров в каждом из областных городов. В общей сложности, мероприятия посетило более 400 предпринимателей из регионов.