Беллесбумпром и профсоюз работников леса подписали тарифное соглашение на 2019-2021 гг
МИНСК, 3 января – ПраймПресс. Тарифное соглашение на 2019-2021 гг между Белорусским производственно-торговым концерном лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности и Белорусским профессиональным союзом работников леса и природопользования было подписано 3 января 2019 г, сообщает пресс-служба концерна «Беллесбумпром».
Ключевой документ по регулированию отношений в социально-трудовой сфере в организациях концерна скрепили подписями председатель «Беллесбумпрома» Юрий Назаров и председатель республиканского комитета отраслевого профсоюза Чеслава Гоева.
Как отмечают в концерне, основными целями соглашения являются:
• регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе принципов социального партнерства, сотрудничества и равноправия Сторон;
• создание условий для эффективной работы и устойчивого социально-экономического развития организаций отрасли;
• обеспечение продуктивной занятости работников и сохранение (создание новых) рабочих мест;
• обеспечение уровня оплаты труда работников, соответствующего текущему уровню цен и стоимости жизни;
• обеспечение безопасных условий труда и экологической безопасности работников;
• повышение жизненного уровня работников;
• поддержание социальной стабильности в организациях отрасли;
• обеспечение социально-экономической защиты работников отрасли;
• соблюдение трудовых прав работников.
Документ устанавливает минимальные социально-трудовые гарантии и преимущества для работников организаций, входящих в состав концерна и служит основой при заключении коллективных договоров. Коллективные договоры не могут содержать положений, ухудшающих трудовые и социальные условия, предусмотренные Соглашением.
Наниматели в коллективных договорах вправе устанавливать для работников дополнительные, более льготные по сравнению с Соглашением трудовые и социально-экономические условия.
Наниматели, использующие наемный труд, заключают коллективные договоры с работниками в лице их представительного органа - профсоюза.
Соглашение имеет нормативно-обязательную силу для участников концерна - нанимателей и распространяется на работников организаций концерна, а также на работников, освобожденных от работы вследствие избрания их на выборные должности в профсоюзных органах.
Соглашение открыто для присоединения к нему организаций, которые в дальнейшем будут включены в состав концерна.
Подписывая данный документ, концерн признает Республиканский комитет профсоюза единственным полномочным представителем работников отрасли - членов отраслевого профсоюза в коллективных переговорах и при заключении Соглашения.
В концерне уточнили, что соглашение вступает в силу со дня его подписания, и действует до принятия нового, но не более трех лет.
Фото bellesbumprom.by