В Беларуси совершенствуются нормы, регулирующие оплату труда в банках
<p> Национальным банком Республики Беларусь совершенствуются нормы, регулирующие оплату труда в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях, выплату годового бонуса, а также полноту представления информации об оплате труда. </p> <p> <img width="700" alt="В Беларуси совершенствуются нормы, регулирующие оплату труда в банках" src="/upload/dev2fun.imagecompress/webp/medialibrary/3a4/bank.webp" height="400" title="В Беларуси совершенствуются нормы, регулирующие оплату труда в банках" align="middle"> </p> <p> Как <!--noindex--><a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.nbrb.by/Press/22672">сообщили</a><!--/noindex--> в пресс-службе Нацбанка, соответствующее решение принято постановлением №219 «Об оплате труда в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях» от 23 октября 2026 г, которое вступит в силу с 1 января 2027 г и заменит постановление правления №524 «О некоторых вопросах оплаты труда» от 11 сентября 2013 г. </p> <p> Новым документом, в частности, закреплены нормы, учитывающие наработанную практику, уточнена форма отчетности по показателям оплаты труда, предоставляемая банками в Национальный банк на ежемесячной основе, изменен порядок выплаты вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса руководителям банка, конкретизированы отдельные положения для их однозначного толкования. </p>
2026-10-27
Primepress
Национальным банком Республики Беларусь совершенствуются нормы, регулирующие оплату труда в банках и небанковских кредитно-финансовых организациях, выплату годового бонуса, а также полноту представления информации об оплате труда.
Как сообщили в пресс-службе Нацбанка, соответствующее решение принято постановлением №219 «Об оплате труда в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях» от 23 октября 2026 г, которое вступит в силу с 1 января 2027 г и заменит постановление правления №524 «О некоторых вопросах оплаты труда» от 11 сентября 2013 г.
Новым документом, в частности, закреплены нормы, учитывающие наработанную практику, уточнена форма отчетности по показателям оплаты труда, предоставляемая банками в Национальный банк на ежемесячной основе, изменен порядок выплаты вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса руководителям банка, конкретизированы отдельные положения для их однозначного толкования.
Актуальная информация и свежие новости экономики и бизнеса!
Подписаться на канал