В Беларуси отменяется минимальный потребительский бюджет — закон
МИНСК, 14 мая – ПраймПресс. В Беларуси совершенствуется законодательство по вопросам социальных нормативов и минимальной заработной платы. Соответствующий закон №98-З, подписанный 7 мая 2021 г, официально
опубликован на Национальном правовом интернет-портале, основные положения закона вступят в силу с 15 ноября 2021 г.
Закон направлен на совершенствование правового регулирования отношений в сфере социальной защиты граждан с учетом правоприменительной практики.
Новым правовым актом предусмотрены:
- отмена минимального потребительского бюджета (в республике при реализации государственной социальной политики, а также при осуществлении мер социальной защиты населения будет применяться только один социальный норматив – бюджет прожиточного минимума. Это позволит обеспечить единообразный подход для определения выплат, носящих социальный характер, иных обязательств государства, а также критерия предоставления отдельных видов государственной помощи);
-
уточнение порядка определения и формирования бюджета прожиточного минимума:
- оптимизирован перечень социально-демографических групп, для которых рассчитывается бюджет прожиточного минимума (исключена группа «студенты», возрастные рамки которой сегодня отсутствуют на практике. Условный студенческий возраст входит в трудоспособный возраст, в связи с чем размер стипендии для обучающихся в дневной форме получения образования установлен в размере, кратном величине бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения. Виды господдержки студентам оказываются не в связи с их статусом, а по иным основаниям, действующим для населения в целом);
- сокращены сроки пересмотра состава и структуры бюджета прожиточного минимума с пяти лет до трех, что позволит своевременно его актуализировать с учетом изменений потребительских расходов малообеспеченных граждан; -
совершенствование порядка установления размера месячной минимальной заработной платы:
- усиление роли сторон социального партнерства (республиканских объединений нанимателей и профессиональных союзов) в определении размера месячной минимальной заработной платы.
- предложения Национального совета по трудовым и социальным вопросам будут учитываться при установлении с 1 января Советом министров Республики Беларусь размера месячной минимальной заработной платы;
- установление гарантированного уровня месячной минимальной заработной платы, ниже которого не может быть установлен Советом министров ее размер.
Месячная минимальная заработная плата ежегодно с 1 января будет устанавливаться не ниже 30% прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития Республики Беларусь на календарный год, соответствующий месяцу установления размера месячной минимальной заработной платы.
«Принятые изменения направлены на повышение роли минимальной заработной платы в регулировании уровня оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников организаций», – сообщили в Министерстве труда и соцзащиты.