В 2018 г работодатели будут испытывать нехватку квалифицированных кадров
МИНСК, 24 января – ПраймПресс. В 2018 г в Беларуси работодатели будут испытывать нехватку квалифицированных кадров, конкуренция за персонал ужесточится. Такой прогноз распространил Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY по итогам анализа ситуации на рынке труда в 2017 г.
В 2017 Г НАБЛЮДАЛСЯ РОСТ ВАКАНСИЙ
Авторы прогноза в 2017 г наблюдали значительный рост вакансий, размещенных на сайте rabota.tut.by, по сравнению с аналогичными периодами прошлых лет. По их мнению, это обусловлено поэтапным восстановлением экономики. В каждом квартале 2017 г по сравнению с аналогичными кварталами 2016 г количество вакансий на сайте в среднем увеличивалось на 40,5%.
Диаграмма. Динамика вакансий на сайте rabota.tut.by в 2015-2017 гг. Источник: rabota.tut.by
Категорией, лидирующей среди вакансий, является профессиональная область «Продажи» (27,3%). С большим отрывом далее следуют «Информационные технологии, интернет, телеком» (12,9%), «Рабочий персонал» (11,1%), «Производство» (10%), «Транспорт, логистика» (9,9%). Значительные изменения коснулись профессиональной области «Маркетинг, реклама, PR»: в 2016 г данная специализация была на третьем месте (9,4%), а в 2017 г – на седьмом (7,8%).
За 2017 г количество вакансий выросло абсолютно во всех профессиональных областях. Наибольший прирост вакансий наблюдался в специализациях «Строительство, недвижимость» (+82,6% по отношению к 2016 г), «Рабочий персонал» (+75,6%), «Автомобильный бизнес» (+71,7%), «Производство» (+68,9%).
СТУДЕНТЫ ЧАЩЕ ДРУГИХ ИЩУТ РАБОТУ
В начале 2017 г по сравнению с 2016 г наблюдался спад количества активных резюме на сайте. Но уже в третьем квартале 2017 г количество резюме начало увеличиваться и к концу года активность соискателей выросла на 5,2%. В целом, активность соискателей на рынке труда можно назвать стабильной.
Лидером среди резюме выступает категория «Начало карьеры, студенты» - на нее приходится каждое четвертое резюме. Далее следует профессиональная область «Продажи» - 15,6%, «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (6,6%), «Транспорт, логистика» (6,5%), «Производство» (6,1%).
В 2017 г наблюдалось небольшое увеличение резюме. Наибольший прирост резюме пришелся на специализации «Наука, образование» (+25,7% по отношению к 2016 г), «Медицина, фармацевтика» (+17,1%), «Рабочий персонал» (+10,8%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+8,9%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+7,6%).
КОНКУРЕНЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА СНИЗИЛАСЬ
Как отмечают в Исследовательском центре РАБОТА.TUT.BY, в 2017 г конкуренция на рынке труда снизилась и приблизилась к ситуации 2014 г - 7,6 резюме на 1 вакансию (это естественный уровень конкуренции на рынке труда).
По наиболее популярным специализациям конкуренция в 2017 г установилась на естественном уровне и ниже: «Административный персонал» – 7,9; «Производство» – 4,7; «Продажи» – 4,3; «Маркетинг, реклама, PR» – 4; «Строительство, недвижимость» – 3,2; «Информационные технологии, интернет, телеком» – 2,9.
РАБОТА.TUT.BY - сайт по подбору персонала и поиску работы в Беларуси. Ресурс также является исследовательским центром, изучающим рынок труда, уровень заработных плат, проводящий опросы соискателей и работодателей. занимающийся диагностикой HR-бренда компании.