Руководитель компании не вправе создавать профорганизацию, а за ее отсутствие нельзя закрыть юрлицо - БСПН
<p> МИНСК, 13 ноября – ПраймПресс. Руководитель компании не вправе создавать профсоюзную организацию, а за ее отсутствие нельзя закрыть юридическое лицо. Об этом говорится в разъяснении Бизнес-союза предпринимателей и нанимателей имени профессор М.С.Кунявского (БСПН) в ответ на обращения предприятий-членов союза по поводу того, что органы власти и профсоюзы понуждают директоров частных фирм лично заняться созданием профсоюзных организаций среди подчиненных работников, опубликованном на своем сайте союза со ссылками на нормы права. </p> <p> В разъяснении отмечается, что согласно нормам Международной организации труда (МОТ), в частности Конвенциям №87 и 98, ратифицированным Республикой Беларусь, создание первичной профсоюзной организации является свободным решением трудового коллектива предприятия, органы государственной власти должны воздерживаться от всякого ограничения данного права, а наниматели от попыток контролировать профсоюзные организации. </p> <p> «Любое понуждение со стороны должностных лиц местных и государственных органов управления, попытки обязать руководителя организации создать среди подчиненных ему работников профсоюзную организацию расценивается МОТ как нарушение Конвенций 87 и 98 и могут быть поводом к рассмотрению таких нарушений в комиссиях МОТ», - разъясняет БСПН. </p> <p> Согласно ст. 355 Трудового кодекса Республики Беларусь, руководитель организации является представителем интересов нанимателя, а не работников. «Следовательно, директор не вправе заниматься созданием профсоюзной организации от имени работников и быть ее членом», - говорится в разъяснении. </p> <p> В нем также отмечается, что в соответствии с декретом президента от 26 февраля1999 г № 2 «О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов, иных общественных объединений», для создания на предприятии профсоюза требуется не менее 10 работников. </p> <p> «При этом в стране огромное количество малых предприятий со среднесписочной численностью работников ниже указанного лимита. Создание первичных профсоюзных организаций там невозможно априори», - говорится в публикации. </p> <p> БСПН также обращает внимание, что декрет президента от 16 января 2009 г № 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования», который не содержит такого основания для ликвидации предприятия, как отсутствие на нем профсоюзной организации. </p> <p> Как сообщалось, президент Беларуси Александр Лукашенко 10 ноября 2020 г в ходе встречи с председателем Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) Михаилом Ордой заявил, что частные предприятия должны создать у себя профсоюзные организации или они будут ликвидированы. </p> <p> Федерация профсоюзов Беларуси - республиканское объединение профессиональных союзов, их объединений и ассоциированных членов. Образована в октябре 1990 г на базе официальных профсоюзов времен СССР. ФПБ объединяет 15 отраслевых профсоюзов, шесть областных и Минское городское объединения профсоюзов, а также 137 районных, городских объединений профсоюзов. Численность членов профсоюзов составляет более 4 млн человек, или 96,5% экономически активного населения страны. </p>
2020-11-13
Primepress
МИНСК, 13 ноября – ПраймПресс. Руководитель компании не вправе создавать профсоюзную организацию, а за ее отсутствие нельзя закрыть юридическое лицо. Об этом говорится в разъяснении Бизнес-союза предпринимателей и нанимателей имени профессор М.С.Кунявского (БСПН) в ответ на обращения предприятий-членов союза по поводу того, что органы власти и профсоюзы понуждают директоров частных фирм лично заняться созданием профсоюзных организаций среди подчиненных работников, опубликованном на своем сайте союза со ссылками на нормы права.
В разъяснении отмечается, что согласно нормам Международной организации труда (МОТ), в частности Конвенциям №87 и 98, ратифицированным Республикой Беларусь, создание первичной профсоюзной организации является свободным решением трудового коллектива предприятия, органы государственной власти должны воздерживаться от всякого ограничения данного права, а наниматели от попыток контролировать профсоюзные организации.
«Любое понуждение со стороны должностных лиц местных и государственных органов управления, попытки обязать руководителя организации создать среди подчиненных ему работников профсоюзную организацию расценивается МОТ как нарушение Конвенций 87 и 98 и могут быть поводом к рассмотрению таких нарушений в комиссиях МОТ», - разъясняет БСПН.
Согласно ст. 355 Трудового кодекса Республики Беларусь, руководитель организации является представителем интересов нанимателя, а не работников. «Следовательно, директор не вправе заниматься созданием профсоюзной организации от имени работников и быть ее членом», - говорится в разъяснении.
В нем также отмечается, что в соответствии с декретом президента от 26 февраля1999 г № 2 «О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов, иных общественных объединений», для создания на предприятии профсоюза требуется не менее 10 работников.
«При этом в стране огромное количество малых предприятий со среднесписочной численностью работников ниже указанного лимита. Создание первичных профсоюзных организаций там невозможно априори», - говорится в публикации.
БСПН также обращает внимание, что декрет президента от 16 января 2009 г № 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования», который не содержит такого основания для ликвидации предприятия, как отсутствие на нем профсоюзной организации.
Как сообщалось, президент Беларуси Александр Лукашенко 10 ноября 2020 г в ходе встречи с председателем Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) Михаилом Ордой заявил, что частные предприятия должны создать у себя профсоюзные организации или они будут ликвидированы.
Федерация профсоюзов Беларуси - республиканское объединение профессиональных союзов, их объединений и ассоциированных членов. Образована в октябре 1990 г на базе официальных профсоюзов времен СССР. ФПБ объединяет 15 отраслевых профсоюзов, шесть областных и Минское городское объединения профсоюзов, а также 137 районных, городских объединений профсоюзов. Численность членов профсоюзов составляет более 4 млн человек, или 96,5% экономически активного населения страны.