Пенсионная система в Беларуси нуждается в реформировании — эксперт
МИНСК, 26 февраля – ПраймПресс. Одной из существенных социальных проблем в Беларуси в долгосрочном периоде является решение пенсионного вопроса. Это отметила академический директор Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра BEROC Екатерина Борнукова.
Эксперт напомнила, что в настоящее время довольно большую долю населения страны составляют люди пенсионного возраста, те, кто выходит с рынка труда на пенсию — для женщин это возраст 55-59 лет, мужчин - 60-64 года.
«Мы находимся в процессе пенсионного реформы, возраст поднимается на три года для мужчин и для женщин, по полгода в год. Вместо них на рынок труда выходят малочисленные когорты. Необходимо реформирование пенсионной системы – фонд социальной защиты населения (ФСЗН) в дефиците, в некоторые периоды его дефицит доходит до 1% ВВП. Нам надо будет перестраивать нашу систему здравоохранения и образования: образование оптимизировать, здравоохранение перестроить так, чтобы удовлетворять повышенный спрос. На рынке труда возникают проблемы, к которым скоро добавится волна эмиграции», - говорит Борнукова.
Уже сейчас правительство Беларуси предприняло непопулярные шаги по пополнению доходов бюджета, ударившие по имиджу социального государства. Начало года принесло урезание льгот по НДС на лекарства. Рынок вполне адекватно отреагировал на него повышением цен, что государство не устроило, был проведен мониторинг цен в фармацевтике, а затем принято решение о замораживании и последующем значительном ограничении роста стоимости отдельных отечественных препаратов.
Также выносятся предложения по сокращению оплачиваемой части декретного отпуска по уходу за ребенком с трех до двух лет.
В общество был сделан вброс «лайтовых» предложений по реформированию пенсионной системы, которые предусматривают введение элементов накопительной системы, когда наниматель и работник будут делать такие накопительные отчисления в равной пропорции, но не более 3% от зарплаты работника. Когда и как это может заработать – неизвестно.
Но даже переход к накопительной модели в текущих условиях не даст моментального результата, придется далее поднимать возраст выхода на пенсию, отмечает Борнукова. «Система может быть сбалансированной при возрасте 65/65 для мужчин и женщин. Правительству также будет необходимо пересмотреть поддержку рождаемости. Сегодня детские пособия перестали выполнять роль стимула рождаемости: придется сменить парадигму и помогать совмещать воспитание ребенка с работой, нежели чем предоставлять большой декретный отпуск», - считает Борнукова.