Обзор публикаций СМИ и телеграм-каналов 6 ноября 2020 г

<p> МИНСК, 6 ноября – ПраймПресс. Высока вероятность того, что покупать электроэнергию с Белорусской АЭС придется внутреннему потребителю по повышенным тарифам, пишет naviny.media. По планам белорусских властей вся производимая на Белорусской АЭС электроэнергия будет потребляться внутри страны. Это вполне возможно, чтобы обеспечить надежность энергоснабжения и баланс мощности, но экономическая эффективность такой затеи вызывает много вопросов. Независимый эксперт в сфере энергетики Владимир Рак не исключил, что после запуска АЭС электроэнергия для потребителей может подорожать, но власти могут компенсировать издержки за счет бюджетных субсидий. Сейчас средняя себестоимость выработки одного киловатт-часа по энергосистеме составляет порядка 4,2 цента, рассказал изданию «Белорусы и рынок» заместитель министра энергетики Михаил Михадюк. По его словам, на АЭС будет около 3,5 цента за киловатт-час. По расчетам государственного научно-исследовательского и проектного предприятия «БЕЛТЭИ», себестоимость производства электроэнергии с Белорусской АЭС составит 3,26 цента за киловатт-час, еще в 5 центов за киловатт-час оценена кредитная нагрузка. То есть, цена электроэнергии с БелАЭС может составить 8,26 цента за киловатт-час. По оценкам оппонентов ядерной энергетики, себестоимость производимого на Белорусской АЭС электричества может составить около 10 центов за киловатт-час, что в 2,5 раза больше стоимости электроэнергии, производимой в Беларуси из российского газа. Наблюдатели отмечают, что экономика Белорусской АЭС является своеобразной серой зоной. Специалисты, которые не обладают исходными данными, дают довольно приблизительные оценки по стоимости электричества после запуска станции. Причем эти оценки сильно разнятся. Специалисты же, у которых есть исходные данные, не могут ими делиться. Они, скорее всего, знают реальное положение вещей, но существует проблема в закрытости информации.  </p> <p> Желающих дать деньги в долг правительству Беларуси становится все меньше, сообщает select.by. Как сообщило Министерство финансов РБ, в сентябре текущего года ему удалось позаимствовать за рубежом 42,9 млн долл, а потратить на погашение долга пришлось 157,7 млн долл. За январь - сентябрь 2020 г оно получило займы на сумму, эквивалентную 1,964 млрд долл. 1,392 млрд долл было привлечено с помощью облигаций, размещенных на внешних финансовых рынках, 432,2 млн долл получено от правительства и банков России, 81,8 млн долл - от Экспортно-импортного банка Китая, 50,9 млн долл - от МБРР, 7,7 млн долл - от ЕБРР и СИБ.  </p> <p> Литва ведет переговоры о переезде с 80 белорусскими компаниями различной величины. Об этом 5 ноября в литовском cейме сообщил министр экономики и инноваций Римантас Синкявичюс, передает БелаПАН со ссылкой на балтийское информагентство BNS. По словам чиновника, в Литве уже работают около десяти небольших белорусских компаний, также процедуру регистрации в Вильнюсе начала крупная компания с 600 сотрудниками. Синкявичюс отметил, что учреждению в Литве компаний из третьих стран препятствует закон о превенции отмывания денег и финансирования терроризма, который устанавливает строгие требования в части открытия счета. «А без счета юридически зарегистрировать компанию и вывезти сотрудников в Литву не представляется возможным», - подчеркнул он. По его словам, сейм уже рассматривает смягчающие поправки к этому закону, чтобы желающие зарегистрироваться в Литве компании из Беларуси и иных стран могли не только открывать счета в литовских банках, но и пользоваться счетами в электронных денежных системах.  </p> <p> В Беларуси гендерный разрыв между зарплатами стал рекордным: по данным за 2018 г, мужчины зарабатывали в среднем на 27,4% больше женщин, пишет TUT.by. Среди причин - большая концентрация женщин в секторах экономики с низкими зарплатами, существование списка запрещенных для женщин профессий и «традиционное распределение социальный ролей», указывает научный сотрудник BEROC Мария Акулова. «Существуют некоторые потенциальные причины роста гендерного разрыва: мужчины, как правило, зарабатывают больше, чем женщины; женщины чаще, чем мужчины, ухаживают за детьми, что отражается на их заработной плате, графике работы и конкурентоспособности. Это приводит к секторальной сегрегации женщин в отраслях с низкой заработной платой, что позволяет женщинам работать по гибкому графику или неполный рабочий день, и в то же время ведет к снижению выплат», - комментирует Акулова. </p>

2020-11-06

Primepress