Обзор экономических публикаций белорусских СМИ 5 августа 2020 г
<p> МИНСК, 5 августа – ПраймПресс. Эксперты скептически оценивают обещание президента Александра Лукашенко удвоить в будущей пятилетке средние зарплаты, пишет портал tut.by. В комментарии порталу старший аналитик «Альпари Евразия» Вадим Иосуб констатировал, что из прозвучавших в ходе послания к народу и парламенту 4 августа обещаний «совершенно непонятно, что именно собрались повышать», поскольку докладчик не конкретизировал ни цифровые, ни валютные параметры роста. «Можно попытаться додумать, что именно имелось в виду: например, что через пять лет мы будем получать 2 тыс бел руб вместо 1 тыс бел руб. Но эта цифра ничего не говорит о том, станут белорусы богаче или беднее, потому что совершенно непонятно и непредсказуемо, какими за эти пять лет будут инфляция и девальвация», - сказал Иосуб. По мнению эксперта, понятнее было бы, если бы речь шла о двукратном росте не номинальной, а реальной зарплаты, учитывающей инфляцию и, соответственно, динамику покупательной способности. Если же говорить о росте номинальных, а не реальных зарплат, то, по мнению Иосуба, «способов добиться этого, не включая печатный станок, не видно». В свою очередь старший научный сотрудник BEROC Лев Львовский отметил, что о таком повышении зарплат в пятилетней перспективе можно говорить в двух ситуациях. «Первая - когда этот рост уже есть, и мы анализируем, куда приведет этот тренд. Но это не случай Беларуси, поскольку наш тренд за последнее десятилетие - отсутствие роста. Соответственно, для нас больше актуален второй вариант: чтобы был рост зарплат, нужны серьезные изменения в экономике, которые избавили бы ее от накопленных структурных проблем. Рост в два раза за пять лет - это примерно по 15% в год. Откуда должны взяться эти 15%, пока абсолютно непонятно», - сказал он. В качестве примера одной из возможных реформ, которые могли бы поспособствовать росту зарплат, Львовский называет изменение подхода к управлению госсобственностью. В частности, внедрение практик корпоративного управления на госпредприятиях, а также реструктуризация базовых отраслей экономики и рынка труда с тем, чтобы занятость в неэффективных отраслях сокращалась, а в секторах с высокой производительностью (IT, нефтепереработка, сфера услуг) - росла. Однако, по мнению Львовского, идти на структурные реформы действующая власть не готова. «Главная проблема в том, что это заявление о повышении зарплат в два раза не базируется буквально ни на чем. Президент ничего не говорит о том, что государство собирается менять структуру экономики и свою экономическую политику, чтобы обеспечить этот рост. Мы могли бы обсудить план действующего президента по повышению зарплат, если бы он нам намекнул, какой у него план», - отметил эксперт. </p> <p> В послании белорусскому народу 4 августа президент Александр Лукашенко заявил, что в будущей пятилетке средняя зарплата вырастет в два раза - «ни в пять и ни в десять, только в два раза», и это обещание с большой вероятностью будет выполнено, пишет интернет-издание «Салідарнасць». Издание напоминает, что в предвыборной программе главы государства также сказано: «На протяжении пятилетки средняя заработная плата в Беларуси вырастет в 2 раза». Раньше Лукашенко привязывал обещания по средней зарплате к твердой валюте, соответственно, средняя зарплата в декабре 2010 г достигала 530 долл (вместо обещанных 500 долл), в декабре 2015 г – 412 долл (вместо 1 тыс долл). Но в белорусских рублях за 5 лет зарплата не снизилась, а выросла в 4,5 раза. «Так что, нынешнее обещание Лукашенко выполнить очень легко. Если обвалить курс национальной валюты «всего лишь» в 2 раза – ей не привыкать – средняя зарплата в рублях вскоре повысится на требуемую величину», пишет издание. </p> <p> Вопреки фону коронавируса реальные зарплаты в экономике Беларуси в первом полугодии 2020 г продолжили скромно расти, пишет интернет-издание «Завтра твоей страны» со ссылкой на данные аналитического обзора центра BEROC. Причины - поддержка производства на госпредприятиях, а также наращивание соответствующих расходов в бюджетном секторе. «Несмотря на сохраняющийся рост зарплат, на рынке труда имеют место существенные вызовы, отражающие накопленные в экономике диспропорции», - отмечают эксперты BEROC. Например, реальные удельные издержки на труд существенно превысили свой долгосрочный равновесный уровень. «Это означает, что текущий уровень зарплаты становится дополнительным бременем для ценовой конкурентоспособности фирм», - предупреждают авторы исследования. По их прогнозам, при директивном контроле уровня зарплат в такой ситуации можно ожидать, особенно в госсекторе, что предприятия будут ограничивать занятость. </p> <p> Белорусская компания Ultraplast EU может заморозить свой проект в Вентспилсском свободном порту из-за невыполнения администрацией порта обязательств по созданию инфраструктуры, пишет интернет-издание «Завтра твоей страны». Владельцы Ultraplast EU (белорусские граждане Юлия Чернова и Сергей Тимофеев), которая по итогам 2018 г стала самым динамично развивающимся бизнесом Латвии, а в 2019 г вошла в топ-500 крупнейших коммерческих структур этой страны, недовольны медлительностью латвийских госструктур и грозят «сменить локацию». Соответствующее письмо, подписанное председателем правления Ultraplast EU Юлией Черновой, на днях было направлено в Управление Вентспилсского свободного порта. В письме указывается, что Управление Вентспилсского свободного порта, с которым компания в 2019 г подписала договоры о строительстве здания и его аренде, отклонилось от графика строительства. Это «абсолютно не устраивает» инвестора, говорится в письме. Здание сооружается администрацией порта, в том числе на деньги Европейского фонда регионального развития (вклад фонда составляет 1,2 млн евро из 4,1 млн евро). Ultraplast EU арендует эту недвижимость для размещения завода по выпуску поликарбонатных листов. Предприятие, в оснащение которого будет инвестировано 12 млн евро, планировалось ввести в эксплуатацию в 2021 г. </p>
2020-08-05
Primepress
МИНСК, 5 августа – ПраймПресс. Эксперты скептически оценивают обещание президента Александра Лукашенко удвоить в будущей пятилетке средние зарплаты, пишет портал tut.by. В комментарии порталу старший аналитик «Альпари Евразия» Вадим Иосуб констатировал, что из прозвучавших в ходе послания к народу и парламенту 4 августа обещаний «совершенно непонятно, что именно собрались повышать», поскольку докладчик не конкретизировал ни цифровые, ни валютные параметры роста. «Можно попытаться додумать, что именно имелось в виду: например, что через пять лет мы будем получать 2 тыс бел руб вместо 1 тыс бел руб. Но эта цифра ничего не говорит о том, станут белорусы богаче или беднее, потому что совершенно непонятно и непредсказуемо, какими за эти пять лет будут инфляция и девальвация», - сказал Иосуб. По мнению эксперта, понятнее было бы, если бы речь шла о двукратном росте не номинальной, а реальной зарплаты, учитывающей инфляцию и, соответственно, динамику покупательной способности. Если же говорить о росте номинальных, а не реальных зарплат, то, по мнению Иосуба, «способов добиться этого, не включая печатный станок, не видно». В свою очередь старший научный сотрудник BEROC Лев Львовский отметил, что о таком повышении зарплат в пятилетней перспективе можно говорить в двух ситуациях. «Первая - когда этот рост уже есть, и мы анализируем, куда приведет этот тренд. Но это не случай Беларуси, поскольку наш тренд за последнее десятилетие - отсутствие роста. Соответственно, для нас больше актуален второй вариант: чтобы был рост зарплат, нужны серьезные изменения в экономике, которые избавили бы ее от накопленных структурных проблем. Рост в два раза за пять лет - это примерно по 15% в год. Откуда должны взяться эти 15%, пока абсолютно непонятно», - сказал он. В качестве примера одной из возможных реформ, которые могли бы поспособствовать росту зарплат, Львовский называет изменение подхода к управлению госсобственностью. В частности, внедрение практик корпоративного управления на госпредприятиях, а также реструктуризация базовых отраслей экономики и рынка труда с тем, чтобы занятость в неэффективных отраслях сокращалась, а в секторах с высокой производительностью (IT, нефтепереработка, сфера услуг) - росла. Однако, по мнению Львовского, идти на структурные реформы действующая власть не готова. «Главная проблема в том, что это заявление о повышении зарплат в два раза не базируется буквально ни на чем. Президент ничего не говорит о том, что государство собирается менять структуру экономики и свою экономическую политику, чтобы обеспечить этот рост. Мы могли бы обсудить план действующего президента по повышению зарплат, если бы он нам намекнул, какой у него план», - отметил эксперт.
В послании белорусскому народу 4 августа президент Александр Лукашенко заявил, что в будущей пятилетке средняя зарплата вырастет в два раза - «ни в пять и ни в десять, только в два раза», и это обещание с большой вероятностью будет выполнено, пишет интернет-издание «Салідарнасць». Издание напоминает, что в предвыборной программе главы государства также сказано: «На протяжении пятилетки средняя заработная плата в Беларуси вырастет в 2 раза». Раньше Лукашенко привязывал обещания по средней зарплате к твердой валюте, соответственно, средняя зарплата в декабре 2010 г достигала 530 долл (вместо обещанных 500 долл), в декабре 2015 г – 412 долл (вместо 1 тыс долл). Но в белорусских рублях за 5 лет зарплата не снизилась, а выросла в 4,5 раза. «Так что, нынешнее обещание Лукашенко выполнить очень легко. Если обвалить курс национальной валюты «всего лишь» в 2 раза – ей не привыкать – средняя зарплата в рублях вскоре повысится на требуемую величину», пишет издание.
Вопреки фону коронавируса реальные зарплаты в экономике Беларуси в первом полугодии 2020 г продолжили скромно расти, пишет интернет-издание «Завтра твоей страны» со ссылкой на данные аналитического обзора центра BEROC. Причины - поддержка производства на госпредприятиях, а также наращивание соответствующих расходов в бюджетном секторе. «Несмотря на сохраняющийся рост зарплат, на рынке труда имеют место существенные вызовы, отражающие накопленные в экономике диспропорции», - отмечают эксперты BEROC. Например, реальные удельные издержки на труд существенно превысили свой долгосрочный равновесный уровень. «Это означает, что текущий уровень зарплаты становится дополнительным бременем для ценовой конкурентоспособности фирм», - предупреждают авторы исследования. По их прогнозам, при директивном контроле уровня зарплат в такой ситуации можно ожидать, особенно в госсекторе, что предприятия будут ограничивать занятость.
Белорусская компания Ultraplast EU может заморозить свой проект в Вентспилсском свободном порту из-за невыполнения администрацией порта обязательств по созданию инфраструктуры, пишет интернет-издание «Завтра твоей страны». Владельцы Ultraplast EU (белорусские граждане Юлия Чернова и Сергей Тимофеев), которая по итогам 2018 г стала самым динамично развивающимся бизнесом Латвии, а в 2019 г вошла в топ-500 крупнейших коммерческих структур этой страны, недовольны медлительностью латвийских госструктур и грозят «сменить локацию». Соответствующее письмо, подписанное председателем правления Ultraplast EU Юлией Черновой, на днях было направлено в Управление Вентспилсского свободного порта. В письме указывается, что Управление Вентспилсского свободного порта, с которым компания в 2019 г подписала договоры о строительстве здания и его аренде, отклонилось от графика строительства. Это «абсолютно не устраивает» инвестора, говорится в письме. Здание сооружается администрацией порта, в том числе на деньги Европейского фонда регионального развития (вклад фонда составляет 1,2 млн евро из 4,1 млн евро). Ultraplast EU арендует эту недвижимость для размещения завода по выпуску поликарбонатных листов. Предприятие, в оснащение которого будет инвестировано 12 млн евро, планировалось ввести в эксплуатацию в 2021 г.