Минтруда разъяснило нюансы назначения пособия по беременности и родам
Министерство труда и социальной защиты Беларуси разъяснило отдельные нюансы назначения пособия по беременности и родам.
Так, если у женщины есть несколько мест работы, то пособие назначается только по основному месту работы. Однако при расчете суммы учитывается заработок со всех мест работы (и по внутреннему, и по внешнему совместительству).
Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работает по совместительству (на условиях неполного времени — не более 0,5 ставки), ей также положено пособие.
«Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка, из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант)», — говорится в сообщении.
При этом, если на момент наступления беременности и родов у женщины нет основного места работы, то пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на выбор).
В Минтруда также уточнили, что для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы:
- по основному месту работы — предоставляется листок нетрудоспособности (больничный);
- по каждому месту внешнего совместительства — справку о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.
«Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, так как ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю», — отметили в министерстве.