Минтруда и соцзащиты Беларуси поддержало новые предложения профсоюзов по защите работников
МИНСК, 27 августа – ПраймПресс. Министерство труда и социальной защиты Беларуси поддержало новые предложения Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) по социально-экономической защите работников, направленные в правительство в июле. Об этом сообщила пресс-служба министерства по итогам рабочей встречи министра труда и соцзащиты Ирины Костевич с председателем Федерации профсоюзов Михаилом Ордой 26 августа.<br> <br> В частности, изменениями в Трудовой кодекс Беларуси, вступившими в силу с 28 января 2020 г, установлен запрет на взыскание с работников сумм штрафов, которые были наложены на нанимателя.<br> <br> «Однако названные нормы законодательства не отменили действие решений судов, принятых ранее, до вступления в силу изменений в Трудовой кодекс. Отдельные решения все еще реализуются, и работники вынуждены уплачивать значительные суммы. Участники встречи считают, что такой подход должен быть скорректирован. Работники должны быть освобождены от уплаты указанных сумм. Для этого понадобится внести изменения в законодательство. Соответствующее предложение в ближайшее время будет внесено в правительство», - говорится в сообщении.<br> <br> По информации пресс-службы, работа предприятий в условиях пандемии коронавируса обозначила необходимость усиления гибкости трудового законодательства в части принятия оперативных мер по предотвращению заражения работников на рабочих местах. Минтруда и соцзащиты поддержало предложения ФПБ по законодательному закреплению права нанимателя предоставлять работнику, контактировавшему с заболевшим или прибывшему из регионов с повышенным риском заражения, с его согласия, отпуск продолжительностью до 15 календарных дней для нахождения в режиме самоизоляции с сохранением заработной платы в размере не ниже двух третей тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.<br> <br> Также стороны поддержали обеспечение возможности для нанимателя создавать из отдельных категорий работников «подменный трудовой резерв» на случай инфицирования основного персонала. Предлагается нормативно закрепить право нанимателя предоставлять работнику с его согласия отпуск для прохождения режима самоизоляции в условиях обязательного пребывания в месте, которое будет определено нанимателем. При этом за работником должна сохраняться заработная плата в размере не ниже установленной ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.<br> <br> Принято решение, что членские организации ФПБ выделят около 5 млн бел руб (1,9 млн долл по курсу Национального банка Беларуси) материальной помощи семьям на предприятиях и организациях в подготовке детей к школе. Стороны решили выступить с предложением о включении в действующее генеральное соглашение между правительством, республиканскими объединениями профсоюзов и нанимателей на 2019-2021 гг рекомендации о внесении в коллективные договоры положения об оказании материальной помощи семьям работников предприятий и организаций для подготовки детей в школу.<br> <br>
2020-08-27
Primepress