Совет по развитию предпринимательства предлагает внедрить гибкие механизмы регулирования форм занятости
Совет по развитию предпринимательства при правительстве Беларуси на очередном заседании согласовал предложения по внедрению гибких механизмов регулирования форм занятости,
сообщает пресс-служба Совета.
Совет по развитию предпринимательства 10 февраля обсудил актуальные проблемы бизнеса в области кадрового обеспечения, привлечения персонала и снижения текучести кадров, а также предложения по совершенствованию регулирования трудовых отношений.
«По итогам совещания были согласованы позиции представителей государства и бизнеса относительно подходов по внедрению гибких механизмов правового регулирования форм занятости и организации труда, позволяющих эффективно использовать труд различных социально-демографических групп населения и обеспечивающих баланс интересов нанимателей и работников», — говорится в сообщении.
Как сообщалось, Совет по развитию предпринимательства предлагает формализовать в Трудовом кодексе новую форму организации труда — работу в режиме саморегулируемого рабочего времени. В Совете считают, что такой вид трудовых правоотношений предоставляет возможность подработки для категорий лиц, не имеющих возможности выполнять трудовую функцию на регулярной основе (учащиеся, пенсионеры, лица, осуществляющие уход), но желающих работать в удобное время (фриланс, самозанятые). При этом нанимателем обеспечивается полная уплата налогов, а также требования в части обеспечения социальных гарантий и безопасных условий труда.
Совет по развитию предпринимательства является постоянно действующим консультативным органом при правительстве Беларуси. В его состав входит ряд руководителей и собственников наиболее успешных частных предприятий. Возглавляет совет премьер-министр Беларуси Александр Турчин.