Компания EY прокомментировала ожидаемые изменения в закон «О хозяйственных обществах»
МИНСК, 30 апреля – ПраймПресс. Компания EY 21 апреля провела вебинар, в ходе которого были рассмотрены наиболее ожидаемые изменения закона «О хозяйственных обществах», в том числе касающиеся регулирования финансового положения компаний. Спикерами вебинара выступили старший менеджер, руководитель юридической практики EY в Беларуси Василий Бабарико и старший юрист юридической практики EY в Беларуси Инна Ерохина.
Почти год назад проект закона об изменениях законодательства о хозяйственных обществах был внесен на рассмотрение в Палату представителей Национального собрания Беларуси и затем принят ею в первом чтении 28 июня 2019 г. Сейчас идет работа по подготовке законопроекта ко второму чтению. Будет ли он рассмотрен и принят на текущей сессии парламента, на данный момент неизвестно.
На вебинаре были рассмотрены следующие существенные изменения в законодательство о хозяйственных обществах.
Изменения, касающиеся акционерных соглашений
Проект закона предусматривает, что акционерное соглашение сможет быть заключено между всеми акционерами или участниками хозяйственного общества. На данный момент, когда сторонами соглашения не могут быть все акционеры или участники одновременно, на практике приходится использовать различные альтернативы для достижения целей (например, заключать два соглашения или искусственно вводить в состав акционеров или участников миноритария, аффилированного с одним из акционеров, который не является стороной акционерного соглашения), пояснили эксперты.
Изменения, касающиеся числа участников общества
Количество участников ЗАО не будет ограничено законодательством, только уставом - на усмотрение акционеров. Согласно действующему законодательству количество участников ЗАО не должно превышать 50.
Отмена ограничений для обществ с одним участником
Планируется отменить ограничение, что общество не может иметь в качестве единственного участника другое общество, состоящее из одного участника.
Продажа или безвозмездная передача акций (долей) работникам и менеджменту
Проект закона предусматривает, что ООО будет вправе, если это предусмотрено уставом общества, по решению общего собрания его участников, принятому единогласно, продать или безвозмездно передать членам совета директоров (наблюдательного совета), исполнительного органа и работникам общества доли, приобретенные обществом в порядке, предусмотренном в статье 99 закона «О хозяйственных обществах», при условии исполнения ими обязательств, предусмотренных локальными нормативными правовыми актами хозяйственного общества, утвержденными общим собранием его участников и (или) гражданско-правовыми (трудовыми) договорами.
Как отмечалось в ходе вебинара, принятие такой нормы создаст некоторые практические коллизии в законе «О хозяйственных обществах», в частности, необходимость соблюдения преимущественного права покупки доли и требования о реализации приобретенной обществом доли в течение года. Также для ООО сохраняется ограничение максимального числа участников не более 50.
В ЗАО при реализации данного механизма ожидается меньше практических сложностей, чем в ООО в связи с тем, что планируется отмена максимального количества акционеров и требования о соблюдении преимущественного права покупки акций. Кроме того, продаже или безвозмездной передаче должны будут подлежать акции дополнительного выпуска, в то время как в ООО – доли, приобретенные обществом.
Независимо от организационно-правовой формы общества сложности в реализации данного механизма также могут возникнуть из-за неопределенности природы обязательств (в действующем законодательстве понятие «опцион» применимо только к резидентам ПВТ) и способов оформления обязательств (локальный нормативный правовой акт и/или гражданско-правовой договор и/или трудовой договор), что в свою очередь влечет вопросы, связанные с судебной защитой, а также вопросы налогообложения и взносов в ФСЗН (в случае безвозмездной передачи акций/долей).
Зачет требований к обществу (конвертация долга в уставный фонд)
Согласно проекту закона будет допускаться зачет денежных требований к обществу при оплате акций дополнительного выпуска (дополнительных вкладов). Как отмечают в EY, данное положение существенно облегчит возможности реструктуризировать задолженность компаний, в том числе, задолженность перед материнской компанией. В настоящий момент такой зачет не допускается законодательством.
Вклады в имущество общества
В целях оказания финансово-экономической поддержки деятельности общества его участники будут вправе вносить в имущество общества вклады, отвечающие требованиям к имуществу, не приводящие к увеличению уставного фонда и изменению размера долей (номинальной стоимости акций).
«Данный правовой институт работает в России на протяжении многих лет и давно ожидаем в белорусском законодательстве. Однако, налогообложение таких вкладов в Беларуси будет существенно отличаться от российской практики. Дочерняя компания, получающая финансовую поддержку в виде вклада в имущество, должна будет заплатить налог на прибыль и НДС, что для многих компаний снизит привлекательность и эффективность данного механизма», - отметила Инна Ерохина.
Последствия отрицательных чистых активов по итогам финансового года
Проект закона предусматривает, что если по результатам второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов ООО станет равна нулю или приобретет отрицательное значение, ООО будет подлежать ликвидации в порядке, установленном законодательством (сейчас такое требование предусмотрено только для акционерных обществ).
Решение о ликвидации акционерного общества, ООО должно будет приниматься не позднее трех месяцев после окончания финансового года. При этом не установлен порядок принятия такого решения, а именно: кто принимает решение о ликвидации или обращается с соответствующим иском в суд, кто несет ответственность за процедуру ликвидации, в т.ч. назначение ликвидатора.
Кроме того, не установлен порядок действий при последующем увеличении чистых активов, то есть какие будут последствия, если решение о ликвидации не было принято, а по результатам последующего финансового года чистые активы положительные. «Строго формальный подход к предлагаемой редакции означает, что общество, не принявшее решение о ликвидации и продолжившее деятельность, будет подлежать ликвидации, даже если в последующие годы стоимость его чистых активов имела положительное значение», - отметил Василий Бабарико.
EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Компания взаимодействует c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке, Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов. В Беларуси EY работает с 1994 г. Штат сотрудников насчитывает более 550 человек.
Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на сайте: www.ey.com.