«Делойт» проведет в Беларуси исследование тенденций в сфере управления персоналом
<p> <img width="380" alt="«Делойт» проведет в Беларуси исследование тенденций в сфере управления персоналом" src="/upload/medialibrary/dbc/delloit.jpg" height="260" title="«Делойт» проведет в Беларуси исследование тенденций в сфере управления персоналом" align="right">МИНСК, 14 ноября - ПраймПресс. Компания «Делойт» приглашает HR экспертов принять участие в ежегодном глобальном исследовании «Международные тенденции в сфере управления персоналом», в рамках которого выявляются наиболее значимые HR-тренды, актуальные в 2020 г и в долгосрочной перспективе, а также готовность организаций к работе в новых условиях. Об этом сообщается в пресс-релизе «Делойт». </p> <p> 10-е юбилейное исследование «Делойт» будет отражать не только динамику развития HR-трендов за последние 10 лет, но и прогноз в сфере развития персонала до 2030 года, а также важнейшие мегатренды, формирующие будущее работы. </p> <p> Как отметила директор «Делойт» в Беларуси Ольга Степанеева, исследование 2020 г впервые охватит белорусские компании и организации, предоставив отдельные данные, характерные для национального рынка труда. </p> <p> «Делойт ежегодно направляет усилия наших аналитиков на то, чтобы лидеры компаний имели возможность принимать решения и строить бизнес, опираясь на качественные выводы и последние тренды. Впервые включаем Беларусь в Global Human Capital Trends,» - отметила Степанеева. </p> <p> Принимая участие в исследовании вместе с более чем 10 тыс бизнес-руководителей и профессионалов в области HR из более чем 119 стран мира специалисты в области подбора персонала смогут получить доступ к результатам проведенной аналитики. В апреле 2020 г «Делойт» проведет публичную презентацию результатов исследования с приглашением ведущих СМИ и профильных экспертов крупнейших компаний Республики Беларусь, участниками которой станут респонденты исследования. </p> <p> Пройти исследование можно по <!--noindex--><a href="https://bersin.qualtrics.com/jfe/form/SV_0iEZ9gorZkKKjIN" rel="nofollow" target="_blank"><u>ссылке</u></a><!--/noindex-->. «Делойт» гарантирует соблюдение конфиденциальности информации во время проведения исследования и в ходе анализа данных. Прошлогоднее исследование доступно <!--noindex--><a href="https://www2.deloitte.com/ru/ru/pages/human-capital/articles/human-capital-trends-2019.html" rel="nofollow" target="_blank"><u>здесь</u></a><!--/noindex-->. Напомним, что глобальное исследование 2019 года выявило три наиболее значимых направления взаимодействия с персоналом: обучение, опыт сотрудников и развитие лидеров. Каждая из приоритетных для бизнеса тем рассматривалась в контексте масштабной автоматизации и цифровизации процессов, связанных с управлением персоналом. </p> <p> «Делойт» представлен в странах СНГ 20 офисами, подразделение компании в Республике Беларусь работает 20 лет. «Делойт» — ведущая международная аудиторско-консультационная организация, предоставляющая услуги в области аудита, консалтинга, финансового консультирования и консультирования по вопросам права и налогообложения для крупных государственных и частных компаний, работающих в различных отраслях экономики, а также для государственных органов. Белорусский офис «Делойта» является официальным консультантом Национального банка в области МСФО и членом постоянного комитета при Консультативном совете по иностранным инвестициям, действующем под эгидой Совета министров Республики Беларусь, и активно участвует в ряде рабочих групп Совета. </p>
2019-11-14
Primepress
МИНСК, 14 ноября - ПраймПресс. Компания «Делойт» приглашает HR экспертов принять участие в ежегодном глобальном исследовании «Международные тенденции в сфере управления персоналом», в рамках которого выявляются наиболее значимые HR-тренды, актуальные в 2020 г и в долгосрочной перспективе, а также готовность организаций к работе в новых условиях. Об этом сообщается в пресс-релизе «Делойт».
10-е юбилейное исследование «Делойт» будет отражать не только динамику развития HR-трендов за последние 10 лет, но и прогноз в сфере развития персонала до 2030 года, а также важнейшие мегатренды, формирующие будущее работы.
Как отметила директор «Делойт» в Беларуси Ольга Степанеева, исследование 2020 г впервые охватит белорусские компании и организации, предоставив отдельные данные, характерные для национального рынка труда.
«Делойт ежегодно направляет усилия наших аналитиков на то, чтобы лидеры компаний имели возможность принимать решения и строить бизнес, опираясь на качественные выводы и последние тренды. Впервые включаем Беларусь в Global Human Capital Trends,» - отметила Степанеева.
Принимая участие в исследовании вместе с более чем 10 тыс бизнес-руководителей и профессионалов в области HR из более чем 119 стран мира специалисты в области подбора персонала смогут получить доступ к результатам проведенной аналитики. В апреле 2020 г «Делойт» проведет публичную презентацию результатов исследования с приглашением ведущих СМИ и профильных экспертов крупнейших компаний Республики Беларусь, участниками которой станут респонденты исследования.
Пройти исследование можно по ссылке. «Делойт» гарантирует соблюдение конфиденциальности информации во время проведения исследования и в ходе анализа данных. Прошлогоднее исследование доступно здесь. Напомним, что глобальное исследование 2019 года выявило три наиболее значимых направления взаимодействия с персоналом: обучение, опыт сотрудников и развитие лидеров. Каждая из приоритетных для бизнеса тем рассматривалась в контексте масштабной автоматизации и цифровизации процессов, связанных с управлением персоналом.
«Делойт» представлен в странах СНГ 20 офисами, подразделение компании в Республике Беларусь работает 20 лет. «Делойт» — ведущая международная аудиторско-консультационная организация, предоставляющая услуги в области аудита, консалтинга, финансового консультирования и консультирования по вопросам права и налогообложения для крупных государственных и частных компаний, работающих в различных отраслях экономики, а также для государственных органов. Белорусский офис «Делойта» является официальным консультантом Национального банка в области МСФО и членом постоянного комитета при Консультативном совете по иностранным инвестициям, действующем под эгидой Совета министров Республики Беларусь, и активно участвует в ряде рабочих групп Совета.