Выплата годовых бонусов банкирам будет растянута на 3-5 лет
<p> МИНСК, 16 марта – ПраймПресс. Национальный банк Беларуси (НББ) рекомендовал банкам растянуть выплату годовых бонусов банкирам на три-пять лет. В первый год можно будет получить не более 60% от общей суммы вознаграждения за предыдущий год. Это предусмотрено письмом НББ № 07-70/167, которое он разослал банкам 15 марта. </p> <p> </p> <blockquote> «Выплата руководителю, его заместителям, членам коллегиального исполнительного органа банка вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса производится частями в течение 3-5 лет. При этом размер такой выплаты в год, следующий за отчетным, не должен превышать 60 процентов от ее общего размера», сказано в письме Нацбанка. </blockquote> <p> </p> <p> В случае, если размер вознаграждения банкира по итогам работы за год оказался в пределах трех среднемесячных заработных плат в отрасли за прошедший год, он может получить свой бонус полностью. Среднемесячная зарплата в банках за январь-декабрь 2017 г составила, по данным Белстата, 1472,6 бел руб (752 долл по курсу Национального банка Беларуси). </p> <p> Нацбанк также рекомендовал, чтобы планируемые на год показатели по оплате труда руководителя, его заместителей, членов коллегиального исполнительного органа банка, а также работников банка, включенных в перечень работников, принимающих риски, предусматривали негарантированную часть оплаты их труда в размере не менее 40%. </p>
2018-03-16
Primepress
Выплата годовых бонусов банкирам будет растянута на 3-5 лет
МИНСК, 16 марта – ПраймПресс. Национальный банк Беларуси (НББ) рекомендовал банкам растянуть выплату годовых бонусов банкирам на три-пять лет. В первый год можно будет получить не более 60% от общей суммы вознаграждения за предыдущий год. Это предусмотрено письмом НББ № 07-70/167, которое он разослал банкам 15 марта.
«Выплата руководителю, его заместителям, членам коллегиального исполнительного органа банка вознаграждения по итогам работы за отчетный год или годового бонуса производится частями в течение 3-5 лет. При этом размер такой выплаты в год, следующий за отчетным, не должен превышать 60 процентов от ее общего размера», сказано в письме Нацбанка.
В случае, если размер вознаграждения банкира по итогам работы за год оказался в пределах трех среднемесячных заработных плат в отрасли за прошедший год, он может получить свой бонус полностью. Среднемесячная зарплата в банках за январь-декабрь 2017 г составила, по данным Белстата, 1472,6 бел руб (752 долл по курсу Национального банка Беларуси).
Нацбанк также рекомендовал, чтобы планируемые на год показатели по оплате труда руководителя, его заместителей, членов коллегиального исполнительного органа банка, а также работников банка, включенных в перечень работников, принимающих риски, предусматривали негарантированную часть оплаты их труда в размере не менее 40%.