МИНСК, 24 июля – ПраймПресс. В Беларуси наниматели будут обязаны предоставить 14-дневный отпуск при рождении ребенка отцам при их желании. Эта норма закреплена в законе, утвердившем изменения в Трудовой кодекс, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Игорь Старовойтов на пресс-конференции 24 июля.
«В действующем законодательстве мы максимально уравняли в правах женщин и мужчин в части воспитания детей. Отцы также могут уходить в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В Трудовом кодексе предложен новый подход: создается возможность, чтобы в сложный период рождения ребенка семья была вместе. Он предусматривает отпуск в количестве 14 дней для отца – мама в это время также находится в отпуске. Папа в течение полугода после рождения ребенка может написать заявление на имя нанимателя о желании пойти в отпуск, и наниматель обязан отпустить его в отпуск», - сообщил Старовойтов.
Он добавил, что предусматривается обязательность этой нормы для нанимателя, однако без оплаты отпуска. Вместе с тем статьей Трудового кодекса предусмотрено, что в коллективном договоре между профсоюзом и нанимателем может быть предусмотрена как оплата подобного отпуска, так и увеличение его продолжительности до 30 дней.
«В дальнейшем - дело за профсоюзами, как реализовать эту возможность», - отметил Старовойтов. Он также пояснил, что подобный отпуск не является частью ежегодного отпуска, предоставляемого работнику.
Как ранее сообщалось, президентом Беларуси подписан закон «Об изменении законов», которым вносятся изменения в Трудовой кодекс. Документ вступает в силу через 6 месяцев после публикации, на настоящее время он еще не опубликован.