Минздрав определил новый условия оплаты труда медицинских работников
<p> <img width="380" alt="Минздрав определил новый условия оплаты труда медицинских работников" src="/upload/medialibrary/a68/medicina.jpg" height="260" title="Минздрав определил новый условия оплаты труда медицинских работников" align="right">МИНСК, 22 июля – ПраймПресс. В Беларуси внесены изменения и уточнения в условия оплаты труда работников бюджетных организаций системы Министерства здравоохранения. Соответствующее постановление Минздрава №88 от 6 июля 2021 г <u> <!--noindex--><a rel="nofollow" target="_blank" href="https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22136967&p1=1&p5=0">опубликовано</a><!--/noindex--></u> на Национальном правовом интернет-портале и вступает в силу с 23 июля 2021 г. </p> <p> Как сообщили в пресс-службе министерства, документом предусмотрено установление тарифных разрядов, а также стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским работникам, новые должности которых введены <u><a title="Минздрав откорректировал должности медицинских и фармацевтических работников " target="_blank" href="https://primepress.by/news/ekonomika/minzdrav_otkorrektiroval_dolzhnosti_meditsinskikh_i_farmatsevticheskikh_rabotnikov-34849/">постановлением Минздрава №61 «О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей» от 27 мая 2021 г</a></u>. </p> <p> В постановлении актуализированы перечни высокотехнологичной медицинской помощи и сложных медицинских вмешательств в части лечения пациентов с ожогами. </p> <p> Установлены надбавки за применение (участие в применении) новых, сложных и уникальных методов оказания медицинской помощи по одному из оснований, предусматривающему более льготные условия для работника. </p> <p> Также уточнен перечень должностей врачей-специалистов, относящихся к хирургическому профилю. </p> <p> Введена норма о том, что стимулирующие и компенсирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником на условиях совместительства, а также при работе сверх установленной продолжительности рабочего времени. </p> <p> Уточнен порядок расчета и установления базовой доплаты с учетом фактически отработанного времени по основной должности служащего (профессии рабочего), а также введена норма, что выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат. </p>
2021-07-22
Primepress
МИНСК, 22 июля – ПраймПресс. В Беларуси внесены изменения и уточнения в условия оплаты труда работников бюджетных организаций системы Министерства здравоохранения. Соответствующее постановление Минздрава №88 от 6 июля 2021 г
опубликовано на Национальном правовом интернет-портале и вступает в силу с 23 июля 2021 г.
Как сообщили в пресс-службе министерства, документом предусмотрено установление тарифных разрядов, а также стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским работникам, новые должности которых введены постановлением Минздрава №61 «О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей» от 27 мая 2021 г.
В постановлении актуализированы перечни высокотехнологичной медицинской помощи и сложных медицинских вмешательств в части лечения пациентов с ожогами.
Установлены надбавки за применение (участие в применении) новых, сложных и уникальных методов оказания медицинской помощи по одному из оснований, предусматривающему более льготные условия для работника.
Также уточнен перечень должностей врачей-специалистов, относящихся к хирургическому профилю.
Введена норма о том, что стимулирующие и компенсирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником на условиях совместительства, а также при работе сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Уточнен порядок расчета и установления базовой доплаты с учетом фактически отработанного времени по основной должности служащего (профессии рабочего), а также введена норма, что выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат.