Мининформ установил размеры надбавок работникам своих бюджетных организаций
<p> <img width="380" alt="Мининформ установил размеры надбавок работникам своих бюджетных организаций" src="/upload/medialibrary/97c/uchet_i_kontrol.jpg" height="227" title="Мининформ установил размеры надбавок работникам своих бюджетных организаций" align="right">МИНСК, 25 января – ПраймПресс. В Беларуси внесены изменения в постановление Министерства информации №2 «Об оплате труда работников бюджетных организаций, занимающих должности, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации» от 18 июня 2019 г. Соответствующее решение, закрепленное ведомственным постановлением №1 от 15 января 2021 г, <u> <!--noindex--><a rel="nofollow" target="_blank" href="https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W22136265&p1=1&p5=0">опубликовано</a><!--/noindex--></u> на Национальном правовом интернет-портале. </p> <p> В частности, изменениями предусмотрено утверждение инструкции, которой определен порядок осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности данного Министерства. </p> <p> Инструкцией предусмотрено установление надбавок за: </p> <p> </p> <ul> <li> сложность и напряженность труда;</li> <li>характер труда;</li> <li>использование созданных произведений, сообщений и материалов, опубликованных в печатных СМИ, сообщенных посредством вещания теле- или радиопрограммы, сетевого издания, интернет-ресурса.</li> </ul> Также надбавки устанавливаются молодым специалистам из числа выпускников (с высшим или средним специальным образованием), которые были распределены (перераспределены), направлены на работу в соответствующие организации, в течение двух лет с даты приема их на работу в размере 20% оклада.<br> <p> </p> <p> В случае приема на работу выпускников до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) данная надбавка устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства. </p> <p> После двухгодичной отработки в случае продолжения работы на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов) по решению нанимателя надбавка молодым специалистам может устанавливаться и выплачиваться в течение последующего года в размере 20% оклада. </p> <p> Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником на условиях совместительства. </p> <p> Кроме того, постановлением изменен размер стимулирующей выплаты – надбавки за специфику работы в юрлицах, на которые возложены функции редакций СМИ. Она будет составлять 10% (ранее – 20% оклада). </p> <p> Постановление вступает в силу с 1 июля 2021 г. </p>
2021-01-25
Primepress
МИНСК, 25 января – ПраймПресс. В Беларуси внесены изменения в постановление Министерства информации №2 «Об оплате труда работников бюджетных организаций, занимающих должности, относящиеся к сфере деятельности Министерства информации» от 18 июня 2019 г. Соответствующее решение, закрепленное ведомственным постановлением №1 от 15 января 2021 г, опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.
В частности, изменениями предусмотрено утверждение инструкции, которой определен порядок осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности данного Министерства.
Инструкцией предусмотрено установление надбавок за:
В случае приема на работу выпускников до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) данная надбавка устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства.
После двухгодичной отработки в случае продолжения работы на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов) по решению нанимателя надбавка молодым специалистам может устанавливаться и выплачиваться в течение последующего года в размере 20% оклада.
Стимулирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником на условиях совместительства.
Кроме того, постановлением изменен размер стимулирующей выплаты – надбавки за специфику работы в юрлицах, на которые возложены функции редакций СМИ. Она будет составлять 10% (ранее – 20% оклада).
Постановление вступает в силу с 1 июля 2021 г.