Минтруда установило расчетную норму рабочего времени на 2021 г
<p> <img width="380" alt="Минтруда установило расчетную норму рабочего времени на 2021 г" src="/upload/medialibrary/bda/work_time.jpg" height="260" title="Минтруда установило расчетную норму рабочего времени на 2021 г" align="right">МИНСК, 30 ноября – ПраймПресс. В Беларуси установлена расчетная норма рабочего времени на 2021 г. Соответствующее постановление Министерства труда и социальной защиты №103 подписано 20 ноября 2020 г, сообщает пресс-служба Минтруда. </p> <p> Согласно документу, расчетная норма при полной норме продолжительности рабочего времени составит в 2021 г не более: </p> <p> </p> <ul> <li> 2050 часов – для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;</li> <li>2031 часов – для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.</li> </ul> <p> </p> <p> Как отмечается в сообщении, данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и только для указанных режимов работы. </p> <p> При этом, в организациях с иными режимами работы, наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм Трудового кодекса и своим локальным нормативным правовым актом устанавливает на соответствующий календарный год ее величину, которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени. </p> <p> В Минтруда отметили, что в 2021 г количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе меньше, чем при пятидневной. Основная причина данной разницы заключается в том, что в 2021 г четыре нерабочих праздничных дня (2 января, 1 мая, 3 июля и 25 ноября) приходятся на субботу. </p> <p> Расчетная норма рабочего времени устанавливается ежегодно. На ее основе наниматель определяет продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составляет график работы (сменности), а также контролирует соблюдение продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом. </p> <p> </p> <p> Так, на 2020 г для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье продолжительность рабочего времени <u><a title="Минтруда установило расчетную норму рабочего времени на 2020 г " target="_blank" href="https://primepress.by/news/ekonomika/mintruda_ustanovilo_raschetnuyu_normu_rabochego_vremeni_na_2020_g-15266/">была установлена</a></u> на уровне 2040 часов (2033 часа – для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье). В 2019 г — не более 2008 часов и не более 2016 часов, соответственно. </p> <br> <p> </p>
2020-11-30
Primepress
МИНСК, 30 ноября – ПраймПресс. В Беларуси установлена расчетная норма рабочего времени на 2021 г. Соответствующее постановление Министерства труда и социальной защиты №103 подписано 20 ноября 2020 г, сообщает пресс-служба Минтруда.
Согласно документу, расчетная норма при полной норме продолжительности рабочего времени составит в 2021 г не более:
Как отмечается в сообщении, данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и только для указанных режимов работы.
При этом, в организациях с иными режимами работы, наниматель самостоятельно рассчитывает расчетную норму рабочего времени календарного года с соблюдением норм Трудового кодекса и своим локальным нормативным правовым актом устанавливает на соответствующий календарный год ее величину, которая будет являться для работников организации полной нормой продолжительности рабочего времени.
В Минтруда отметили, что в 2021 г количество рабочих часов при шестидневной рабочей неделе меньше, чем при пятидневной. Основная причина данной разницы заключается в том, что в 2021 г четыре нерабочих праздничных дня (2 января, 1 мая, 3 июля и 25 ноября) приходятся на субботу.
Расчетная норма рабочего времени устанавливается ежегодно. На ее основе наниматель определяет продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составляет график работы (сменности), а также контролирует соблюдение продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом.
Так, на 2020 г для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье продолжительность рабочего времени была установлена на уровне 2040 часов (2033 часа – для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье). В 2019 г — не более 2008 часов и не более 2016 часов, соответственно.